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junior engineer

Enel spa



Ti piace metterti in gioco in un contesto stimolante e innovativo?
Global Infrastructure and Networks di Enel è alla ricerca di Junior engineers!
Qualsiasi rivoluzione digitale, energetica, medica, umana ha come fondamenta la capacità delle reti elettriche di sostenere con forza un mondo in continua evoluzione.

Cerchiamo ingegneri appassionati, sognatori e visionari per affrontare con noi la sfida della transizione energetica. Giovani che ci aiutino con la loro proattività, fiducia, innovazione e responsabilità a rendere reali gli orizzonti tecnologici e industriali che vogliamo realizzare e che l’Italia ci chiede.
Se cerchi un ambiente stimolante, complesso, continuamente in evoluzione: applica. Sei tu il collega di cui abbiamo bisogno!


Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Energetica, Automazione, Meccanica, Gestionale, Informatica:

• Sistemi di distribuzione dell’energia elettrica e dei sistemi di misura evoluti;
• Mercato e della regolazione del settore elettrico;
• Criteri di sviluppo di reti intelligenti (Smart Grid e Smart City);
• Principi di sicurezza elettrica, del decreto 81/08 e s.m.i. e della normativa di base su tematiche ambientali.
Cosa cerchiamo in te:
• Curiosità;
• Passione;
• Digital mindset;
• Imprenditorialità;
• Intelligenza emotiva;
• Orientamento all’innovazione.

Sedi di lavoro: Roma e territorio nazionale
Per applicare clicca qui: https://enel.taleo.net/careersection/ex01/jobdetail.ftl?job=ITA1XY&lang=it



Siamo una multinazionale dell'energia, uno dei principali operatori nel settore elettricità e gas e uno dei principali produttori di energia pulita. Lavoriamo in 5 continenti, siamo circa 68.000 colleghi in tutto il mondo. Innovazione, fiducia, proattività e responsabilità sono inostri valori. Cerchiamo sempre diverse prospettive, idee e pareri. Per noi, tutte le persone sono importanti indipendentemente dalla loro età, etnia, identità di genere, religione o condizioni di salute. Valorizziamo tutti i colleghi tramite programmi di sviluppo, formazione continua e promuovendo orari di lavoro flessibili.


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