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Tirocinio Post Laurea - Recruitment Specialist

CarusiHR & Co. Srl



Per il potenziamento della struttura interna della CarusiHR & Co., conseguente al forte posizionamento del brand sul territorio nazionale, selezioniamo una/un Recruitment Specialist

La persona prescelta, neolaureata in psicologia clinica o del lavoro, gestirà la relazione con i clienti e il processo di selezione del personale previo periodo di condivisione della cultura e dell'identità aziendale. Dovrà padroneggiare il colloquio riuscendo a creare le condizioni ideali per far esprimere i candidati riconoscendo personalità, motivazioni e aspirazioni. Verrà dotata di tutti gli strumenti necessari alla conoscenza dei ruoli interni alle aziende prescindendo dalle differenze di territorialità, settore, struttura che verranno di volta in volta specificate e approfondite con visite dirette presso il cliente. Garantiremo un percorso di crescita continua per quanto riguarda la conduzione di colloqui psicologici e attitudinali, un aggiornamento costante sui migliori test di personalità e di performance presenti sul mercato e la capacità di redigere profili psicologici tecnici e soprattutto non generici.

Requisiti richiesti:

Conoscenza della psicologia del lavoro legata alla selezione: caratteristiche di personalità, comunicazione verbale, non verbale e paraverbale, inferenze (logica deduttiva, induttiva, abduttiva), pensiero critico e laterale, intelligenza emotiva, effetti psicologici che entrano in ogni interazione;
Conoscenza della psicologia clinica per gestire i colloqui di selezione e riconoscere disturbi di personalità/dell’umore/psicotici/dissociativi/legati al neurosviluppo;
Attitudini e caratteristiche personali: consapevolezza di sé stessi, sensibilità e profondità di analisi unite a istinto e intuito, apertura mentale, assertività, elasticità di pensiero, ascolto attivo e managerialità.
La persona che inseriremo non dovrà ancorare il colloquio sulla base delle prime impressioni e sulle evidenze emerse dai test, sostenere un colloquio accademico con domande predefinite o ripetitive che non nascano dalla relazione, avere pregiudizi o categorizzare senza conoscere e esemplificare o generalizzare basandosi universalmente sulle sue conoscenze teoriche.

Contratto previsto: Tirocinio Professionalizzante.

Offriamo concrete possibilità di sviluppo di carriera interna o presso le filiali che andranno ad essere costituite in Italia.

Sede di lavoro: Bussolengo



CarusiHR & Co. nasce nel 2016 come società specializzata nelle Risorse Umane fondata da Daniele Carusi, Psicologo del Lavoro con esperienza ventennale nel settore. Siamo una realtà in costante crescita, consolidata e riconosciuta in Italia per la qualità dei nostri servizi e collaboriamo con prestigiosi gruppi multinazionali, che ci considerano come un punto di riferimento. Lavoriamo a supporto dell’HR Manager, con la consapevolezza che un rapporto di fiducia e partnership sia il punto di partenza per raggiungere l’obiettivo comune. Siamo un Team di Psicologi del Lavoro specializzati nel riconoscere nei colloqui di Selezione le caratteristiche attitudinali, motivazionali e di personalità. Utilizziamo test di personalità, performance e situazionali ad uso esclusivo di Psicologi iscritti all’Albo.


Candidati